CHICOS werd in 2010 opgericht met een mandaat om het niveau van bescherming, voedselvoorziening en levensstandaard te verhogen, het verbeteren van water & sanitair, educatieve gezondheid en landbouwproductiviteit, en om de omstandigheden voor landelijke populaties te verbeteren. In crisissituaties, werkt CHICOS samen met VN-agentschappen en andere humanitaire agentschappen om mensen te helpen hun levens opnieuw op te bouwen. De organisatie opereert in de zuidelijke en centrale regio’s van Somalië. De programma implementatie van de organisatie staat gepland om te beginnen in zuid- en centraal Somalië, waar we een behoeftepeiling hebben uitgevoerd.
De organisatie zal:
- een non-politieke entiteit blijven;
- een non-profit organisatie blijven;
- doorgaan met het voeren van een op genderbalans gebaseerde ontwikkelingsstrategie, waarbij de specifieke behoeften van vrouwen, kinderen en gehandicapten in acht worden genomen;
- en blijvend resultaatgericht blijven in al haar ontwikkelingsprogramma’s.
Doel
Het algemene doel is het bevorderen van de levensomstandigheden van de kinderen door het ondersteunen van kinderbeschermingsnetwerken, het vergroten van hun educatieve mogelijkheden, het bevorderen van een positieve houding ten opzichte van het leven en door samenwerking van verschillende bevolkingsgroepen.
Overige doelstellingen zijn onder meer:
1. Het bevorderen van een extensieve stijging in het gemeenschappelijk bewustzijn van de rechten van het kind door lokale media, dichters en door het verbinden van de lokale normen en cultuur aan kinderrechten.
2. Het ondersteunen van het levensonderhoud van kwetsbare gezinnen door het creëren van inkomstenbronnen en de heropbouw van de landbouwinfrastructuur.
3. Het ondersteunen en subsidiëren van basale behoeften van kinderen zoals schoolgeld, uniformen, etc.
4. Het bepleiten en bevorderen van onderwijs voor meisjes.
5. Het ontmoedigen van kind huwelijken en VGV praktijken;
6. Het verbreiden van de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens onder kinderen.
Kernwaarden
- Transparantie
- Verantwoording
- Impact
- Gender gelijkheid